O.S.R.U. – Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane

Dirigente ad Interim: Cristina Chialvi – tel. 0141484442

Competenze
  • Supporto alla Direzione Generale in merito alla strategie di sviluppo organizzativo, per le politiche del personale e per le relazioni sindacali;
  • Gestione della dotazione organica, mobilità interna del personale, trasformazione dei rapporti di lavoro a tempo parziale, sviluppo delle politiche del personale legate al sistema incentivante, ottimizzazione dell’organizzazione del lavoro e verifica dell’appropriatezza nell’impiego delle risorse umane;
  • Gestione del processo di valutazione delle posizioni e delle prestazioni dirigenziali, del processo di verifica degli incarichi dirigenziali, della valutazione del personale del comparto, del processo relativo all’individuazione e verifica delle posizioni organizzative o di coordinamento;
  • Determinazione fondi contrattuali;
  • Attività di supporto al Collegio tecnico. Predisposizione e gestione dei progetti aziendali per il mantenimento dei servizi;
  • Gestione delle attività inerenti il diritto allo studio. Progettazione e realizzazione del Piano di formazione per l’attuazione degli interventi formativi, gestione diretta e realizzazione di eventi formativi, del sistema ECM, della Formazione del personale, del sistema delle competenze in funzione dell’analisi dei bisogni formativi;
  • Corso di Laurea Infermieristica.
Curricula Dirigenti Curricula Posizioni Organizzative Procedimenti amministrativi

Ultimo aggiornamento: 23.02.2024

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